Подборка наиболее важных документов по тематике требований к курьерской службе (например, нормативные акты, формы, статьи, советы экспертов).
Формы документов
Судебная практика.
20. 05. 2024 N 88-10922/2024 (UID 78MS0039-01-2022-001650-32) Постановление Третьего апелляционного суда общей юрисдикции Разница Категория: перевод продвижение. Требование клиента: 1) Взыскание убытков. 2) Взыскание штрафов. 3) Взыскание компенсации за отсутствие вины. Разница: истец ссылается на заключение между частью договора перевозки и убытками переданными ответчиком. Решение: 1) Частично удовлетворено. 2) Частично удовлетворено. 3) Частично удовлетворено. В связи с изложенным, заказчик должен принять все меры по сохранности своего имущества, в том числе провести детальную идентификацию товара при доставке до компании перевозчика, в том числе представить доказательства, подтверждающие, что товар был передан во исполнение сделки купли-продажи от 15 июня 2022 года на основании ответчика от 2022 года. Апелляционному суду не известны основания для согласия с выводом суда первой инстанции о том, что товар был передан ответчику во исполнение сделки купли-продажи от 15 июня 2022 года. Заместителю суда по продаже от 15 июня 2022 года не было известно о наличии оснований согласиться с выводом суда первой инстанции о том, что товар был поставлен ответчику в соответствии с продажей от 15 июня 2022 года.
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Как оформить курьера: трудовой договор или договор услуг с ИП
Водители и курьеры должны использовать оборудование и транспортные средства компании, а не сидеть в офисе, используя плавающую программу. Можно ли заключить договор оказания услуг?
В нашей компании работают курьеры и проводники, которые доставляют товары нашим клиентам. Мы выдаем им униформу, но у них нет рабочего места в офисе. Эта программа является вариативной. Договоритесь о еженедельной или ежедневной. Оплата зависит от количества заказов. После того как курьер выполняет за нас работу, нам не мешает подрабатывать в другом месте.
Курьер ездит с фондом на корпоративном автомобиле и отвечает за оборудование, транспорт и деньги клиентов.
Многие курьеры и водители часто меняют место работы. Их трудоустройство по трудовым договорам может быть обременительным для бухгалтеров. Однако я читала, что договоры на оказание услуг с отдельными фирмами часто переквалифицируются в договоры с жесткими санкциями. Что делать?
Отвечаем: подойдет гражданско-правовой договор с полной ответственностью
Договоры на оказание услуг, опасные штрафы за «дело
Налоговые органы не запрещают заключать договоры на оказание услуг по ИКЕИ. Вы можете нанять внешнего партнера-бухгалтера для составления годового отчета или руководства по передаче партий металла вашим клиентам.
Пятизначная цифра с индивидуальным предпринимательством в «Део
Налоговые органы обращают внимание на то, заключают ли компании договоры с индивидуальными предпринимателями, чтобы скрыть свои трудовые отношения с сотрудниками и платить меньше налогов. Например, бухгалтер фактически работает в офисе, но получает зарплату как индивидуальный предприниматель, и компания не доплачивает налог.
Четкого перечня критериев, по которым налоговые органы могут переквалифицировать договоры с индивидуальными предпринимателями в трудовые, не существует. Однако мы изучили ряд судебных решений, которые, на наш взгляд, представляют интерес для налоговых органов. В таких случаях компаниям удавалось выиграть.
Мы изучили случаи, аналогичные вашему:
Филиал «Оборонэнерго» заключал договоры на обслуживание транспорта с отдельными компаниями. Предприниматели регулярно сотрудничали с компанией и приступали к работе на производственной базе заказчика в 10 утра, а в выходные и праздничные дни у них был выходной. Организация вела учет рабочего времени водителей.
Фонд социального страхования посчитал, что компания вступила в трудовые отношения со своими сотрудниками, и доначислил 92,2 тыс. рублей страховых взносов за два года, а также наложил штраф в размере 21 тыс. рублей.
Компания оспорила решение, и суд его обосновал. Это и помогло «Оборонэнерго»:
Водители и курьеры с индивидуальным бизнесом сталкиваются с тем, что если они работают с другими заказчиками, есть возможность расторгнуть с ними договор на оказание услуг. Однако в договоре не могут быть прописаны ежедневные и материальные обязанности.
Не все курьеры и водители имеют индивидуальное предпринимательство. И обязательство открывать индивидуальный бизнес для работы с физическим лицом опасно. Нельзя сказать: «Если вы хотите работать с нами, вы должны открыть индивидуальное предпринимательство». В будущем налоговые органы могут допросить предпринимателя и выяснить, что он вынужден открыть индивидуальное предпринимательство. В этом случае договор, скорее всего, будет переквалифицирован в контракт, а компания наказана штрафом.
Материальная ответственность и убытки
Серьезная ответственность для работника в «деле
Есть сложные моменты, связанные с серьезной ответственностью водителей и курьеров в «вашем деле». Они используют корпоративные автомобили, оборудование и зарабатывают деньги на клиентах, поэтому должны нести перед ними ответственность. А что будет, если курьер перестанет брать деньги с клиентов, чтобы выйти на работу?
Чтобы предусмотреть материальную ответственность, нужно нанять штатного сотрудника и заключить с ним договор. Сразу оговоримся, что другие договоры, не относящиеся к трудовому, называются гражданско-правовыми. К ним относятся договоры оказания услуг.
Материальная ответственность не может быть определена договором оказания услуг. Материальная ответственность — это термин трудового права. В гражданско-правовых договорах используется термин «возмещение ущерба».
Ограничение ответственности в договорах
Ущерб — это реальные убытки и упущенная выгода:
Курьер сломал банкомат, его стоимость составила 18 000 рублей — реальный ущерб,
Курьер сломал банкомат, и из-за этого компания не продала товар стоимостью 100 000 рублей — прибыль.
Согласно статье 714 Гражданского кодекса, исполнитель отвечает за имущество, переданное заказчиком для выполнения услуги, например, за кассовый аппарат или автомобиль. Если курьер уничтожит кассовый аппарат, он должен возместить кассиру его расходы и упущенную выгоду. Конечно, при урагане кассовый аппарат выкорчевывается вручную и разбивается о стену. Курьер не несет ответственности. Это называется «передовая насильственная ситуация».
В другой статье Гражданского кодекса есть пункт, который может вызвать путаницу. Она звучит следующим образом. Если подрядчик выполняет работу по договору подряда с использованием оборудования или материалов заказчика, заказчик несет ответственность за разрушения и повреждения. Подрядчик отвечает за сам проект.
Точная формулировка взята из закона:
У курьера есть кассовый аппарат для клиента, и кассир перестает выдавать чеки — курьер не несет ответственности, кассир должен быть отремонтирован компанией,
Курьер доставляет товар клиенту, выбивает чек, ходит по улицам, сбивает фонд и делает перерыв — курьер получает компенсацию за убытки.
В законе есть ключевая фраза «если договором аренды не предусмотрено иное». Это означает, что в договоре может быть прописана ответственность за утрату или повреждение актива. Обычно она указывается в разделе «Ответственность сторон», но может быть указана в любом месте договора. Формулировка выглядит следующим образом
«Исполнитель несет ответственность за любую потерю или повреждение имущества, предоставленного заказчиком для оказания услуг по договору». Исключение составляют случаи, когда исполнитель доказывает, что убытки или ущерб носят обязательный характер.
В случае утраты или повреждения имущества исполнитель обязан возместить убытки в полном объеме по требованию заказчика. Сроки возврата согласовываются сторонами.
В данной формулировке ответственность за курьера несет подрядчик, за кассира и водителя — автомобиль. Исключение составляют стихийные бедствия. Однако извержений вулканов и сильных ураганов обычно не бывает.
Совет следующий. Заключайте гражданско-правовые договоры с перевозчиком и водителем. По этим договорам вы получаете полную компенсацию убытков и По трудовым договорам может быть предусмотрен ограниченный перечень, например, полная материальная ответственность за причинение вреда. Работникам компенсируется только фактический ущерб, например, стоимость кассового аппарата. Прибыль же не компенсируется.
Если курьер получает деньги от клиента, то в договоре желательно дополнительно указать, что деньги принадлежат клиенту. Формулировка должна быть следующей.
«Исполнитель несет ответственность за полную потерю денег, полученных при расчете с заказчиком во время оказания услуги». В случае полной или частичной утраты исполнитель обязуется полностью возместить убытки по требованию заказчика. Сроки возврата оговариваются сторонами.
Возможна даже уголовная ответственность, если курьер завладел деньгами самостоятельно. Однако это уже тема другой статьи.
Индивидуальный бизнес и ОВОС для модульных банков описаны здесь
Удобные услуги, дешевые счета и защита от обязательств по 115ФЗ
Образец трудового договора с курьером
Трудовые договоры с курьерскими компаниями должны включать ряд важных условий. Узнайте, как правильно внести изменения в документ и на что обратить внимание. Скачайте статью с образцом трудового договора с курьером.
Трудовой договор с курьером: образец
Курьерская работа связана с постоянными разъездами. Сотрудник не находится в офисе постоянно, а ездит по городу или в несколько мест для выполнения заданий. В его обязанности входит доставка писем или заказов клиентам. Компании нанимают курьеров как на день, так и на неполный рабочий день. Заработная плата сотрудника фиксированная и может быть по факту. Все оттенки работы курьера в конкретной организации должны быть определены в его трудовом договоре. Этот документ отличается от договора обычного офисного сотрудника, так как требует иных условий работы.
Трудовой договор с курьером: образец
Как составить трудовой договор с курьером-физическим лицом
Трудовой договор с курьером должен включать в себя все основные разделы
Большинство разделов дополнены обычными методами, но некоторые требуют особого внимания. Самый распространенный вопрос — как определить рабочее место в договоре с курьером. У курьеров нет постоянного рабочего места, но это не значит, что соответствующая строка должна оставаться пустой. В случае с курьерскими службами в качестве рабочего места в договоре указывается марка кузова (структурное подразделение) и местонахождение. Сотрудники указывают место, по которому они ездят. Например, «Рабочим местом является Ооо „Альфа“ в Москве. Профессиональные поездки осуществляются в Москве, а домой сотрудник возвращается каждый день». Не забудьте записать, что у сотрудника рабочий характер.
Как определить трудовой договор с курьером: образец «Кадровика».
Четко пропишите обязанности курьера. Не копируйте их из должностных инструкций или договоров, взятых из интернета. Иначе есть риск, что ваш курьер должен фактически доставлять заказы на еду на бумаге — письме. Список обязанностей должен четко соответствовать профессиональным обязательствам.
Примеры способов уточнения обязанностей курьера в трудовых договорах. К курьерским услугам относятся:
Уточнить перечень знаний, которыми должны обладать сотрудники. Например, курьеры должны знать следующее
В разделе «Вознаграждение за работу» напишите, как вы будете платить своим сотрудникам — фиксированно или по труду. Например, «За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работнику будет выплачиваться 80 000 рублей в месяц». Определите даты, в которые будет выплачиваться заработная плата почтальону. Например, уточните, какие выплаты положены работнику за проезд.
Если в компании не предусмотрен ежедневный или еженедельный график работы, создайте файл обзорного графика работы для курьеров (ст. 104, п. 1 ТК РФ).
Скачайте образцы документов и контрольных листов, которые нельзя разделить по работе в отделе кадров.