Женщинам — индивидуальным предпринимателям, планирующим уйти в декретный отпуск, следует предварительно провести бухгалтерский учет, чтобы обеспечить максимальный размер декретных выплат, предусмотренных законодательством.
При расчете суммы выплат женщинам — индивидуальным предпринимателям, работающим по упрощенной системе налогообложения, учитываются три основных показателя
Декретные пособия и выплаты таким женщинам рассчитываются следующим образом
Выплаты по материнскому капиталу:
(4. 2 * (доход COE /12 за 12 месяцев до начала больничного) — 10% OPV.
Ежемесячное пособие до достижения ребенком 1,5 лет:
(0. 4 * (доход ИПК за 24 месяца до рождения /24) — 10% ОПВ).
И здесь есть важный момент. Сумма ОПВ, которую женщина ранее отправила в ЕНПФ, не влияет на размер будущих выплат. Кроме того, индивидуальные предприниматели имеют право самостоятельно декларировать свои ОПВ и доход «Ко», поэтому эти два дохода могут отличаться.
Например, минимальная сумма (10 % от 70 000 тг) может быть использована для выплаты ОПВ. Доход от СО может быть установлен на уровне максимум 7 МЗП (490 000 тг. в 2023 году).
Следует отметить, что ежемесячный доход, указанный в заявлении, не может быть меньше дохода, указанного в расчете ко.
Также следует напомнить, что ко уменьшает размер выплачиваемой зп. Кроме того, при завышенном co можно получить вдвое больше пособия; сэкономить на SN (с 2023 года) и получить больше декретных; сэкономить на SN (с 2023 года) и получить больше декретных (с 2023 года).
Важно! С 01.07.2023 действуют правила социального кодекса. С этого периода база для расчета СО и ОПВ, выплачиваемых в пользу ИП, должна быть эквивалентной. Поэтому со второго полугодия 2023 года необходимо перечислять на ЕИБ более высокие суммы ОПВ, чтобы получить большую сумму декретных.
Данный статус подходит для ИП с упрощенной системой налогообложения с доходом свыше 490 000 ТГ. в месяц по декларации. Однако если сумма заработка меньше 490, 000 ТГ, то сумма заработка при расчете СО равна сумме реального заработка, а значит, в будущем можно будет получить больше декретных пособий.
Хотите подробно разобраться в том, как сотрудники и работницы получают максимальную сумму декретных? ‘mybuh.kz’, как всегда, поможет вам! С нашей помощью вы узнаете, как рассчитать размер своих будущих выплат и что нужно сделать, чтобы получить более законную сумму.
По многочисленным просьбам подписчиков мы организовали для вас бесплатный онлайн-семинар на тему «Как получить декретные выплаты». Он будет проходить на нашем YouTube-канале и в прямом эфире в Instagram @mybuh. kz. Дата проведения: 18. 08. 2023 (пятница), время начала — 10. 00.
Спикеры интернет-семинара: Марина Лиза Баева, профессионал РК, налоговый консультант РК, Диппия-I налоговый консультант РК, CAPA-I сертифицированный международный бухгалтер, CPA-I.
На интернет-семинаре вы узнаете
У вас будет возможность задать спикерам актуальные для вас вопросы. Пишите свои вопросы в комментариях к этой записи. Спикеры заранее изучат вопросы подписчиков и ответят на них в прямом эфире.
Ставьте напоминание на YouTube и в Instagram «mybuh.kz», чтобы не пропустить бесплатные онлайн-семинары на актуальные темы.
Повлияет ли курс валют на размер выплат в Казахстане?
В Казахстане республиканский бюджет составляется ежегодно в плановый период с учетом прогнозов социально-экономического развития.
Согласно социальным нормам, размер базовой пенсии и всех выплат из государственного бюджета определяется в кратном отношении к МРП и прожиточному минимуму, установленному на соответствующий финансовый год в законе о государственном бюджете.
Уровень инфляции в 2025 году по сравнению с 2024 годом составит 6,5 %. В этом случае в законопроекте о республиканском бюджете на 2025-2027 годы указана шкала социальных показателей для расчета шкалы социальных выплат на 2025 год: МР П-3, 932 тенг е-П М-46. 228 тенге. Исходя из вышеизложенного, обменный курс не влияет на шкалу социальных выплат». Министерство труда заявило.
Декретные беременным и пособия родившим казахстанкам: всё, что нужно знать
В Казахстане государственная поддержка беременных и рожениц является многоуровневой и охватывает период более 18 месяцев. Министерство труда и социальной защиты населения помогло казахстанским мамам разобраться во всех удивительных оттенках и видах выплат, на которые они могут рассчитывать. Смотрите ответы на основные вопросы в коротком видеоролике или читайте подробнее на карточке ниже.
№2. Почему важно чтобы зарплата была белой
Больничный лист и ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 18 месяцев выплачиваются государственным фондом социального страхования. Поэтому важным условием получения выплат для женщин является то, что они являются членами единой системы социального обеспечения. При трудоустройстве по трудовому договору работодатель обязан ежемесячно отчислять в фонд 3,5 % от заработной платы. Это рассматривается как участие работника в социальной системе.
№3. Как рассчитываются дни в больничном листе
Количество оплачиваемых акушерских дней определяется законом (статья 99 Трудового кодекса Республики Казахстан) и зависит от различных ситуаций, которые могут возникнуть в этот период. Чем раньше женщина обращается к гинекологу, тем больше вероятность того, что она потеряет возможный срок (30 недель) по болезни. Врачи оформляют документы в соответствии с установленными правилами.
Обратите внимание, что врачи должны выдавать дубликаты больничных листов.
№4. Когда можно обратиться в фонд за выплатами
Женщина имеет право обратиться в Фонд за оплатой больничного листа в течение 12 месяцев. Например, если больничный лист выдан женщине 21 февраля 2023 года, то у нее есть время до 20 февраля 2024 года, чтобы обратиться за социальными выплатами в связи с беременностью и родами. При этом отсчет идет не с даты наступления нетрудоспособности.
№7. Куда обращаться за пособием по уходу за ребёнком
За ежемесячным пособием по уходу за ребенком можно обратиться в течение 18 календарных месяцев со дня рождения ребенка одним из следующих способов
№9. Размер единовременной выплаты при рождении ребёнка в 2023 году
Государственное единовременное (разовое) пособие в связи с рождением ребенка выплачивается за счет средств государственного бюджета. Его размер зависит от величины минимального индекса расчета МРП, установленного на текущий год. В 2023 году МРП составляет 3450 тенге. Таким образом, мать получит от государства:
Как работающие, так и неработающие женщины получают единовременное пособие в целом.
№10. Размер пособия по уходу за ребёнком для работающих женщин
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от размера заработной платы, с которой работодатель уплачивает социальные взносы. За основу для расчета размера пособия берется среднемесячный заработок женщины за последние 24 месяца (до месяца рождения ребенка). Эта сумма умножается на коэффициент замещения 0,4.
Среднемесячный заработок женщины для расчета пособия по уходу за ребенком не должен превышать 7 МЗП (минимальная заработная плата) или 490 000 тенге в 2023 году.
№11. Сколько получат не работающие женщины
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для неработающих женщин определяется законодательством и зависит от размера ежемесячного расчетного показателя (МРП).
№12. Какие виды удержаний возможны
Социальные выплаты по потере заработка в связи с беременностью и родами удерживаются только из 10-процентного пенсионного взноса и пособий по уходу за ребенком до 18 месяцев (перечисляются в единый государственный пенсионный фонд).
Взносы в OSM для беременных женщин и матерей оплачиваются государством.
При написании статьи использовались следующие источники.
Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышкой, нажмите Ctrl+ и нажмите ENTER.
Если вы обнаружили ошибку в тексте на своем смартфоне, отметьте ее и нажмите кнопку Сообщить об ошибке
Как правильно оформить декретные выплаты? Личный опыт
Беременность — один из самых долгожданных и сложных периодов в жизни женщины. Женщины, приближающиеся к началу декретного отпуска, роженицы тщательно ищут информацию об оформлении государственных пособий. Журналисты «Маленькой. KZ» на собственном опыте узнали, как правильно оформить декретные выплаты и подать заявление на получение пособий.
Социальные выплаты в случае потери дохода в связи с беременностью и родами.
Эту выплату получают женщины, работавшие во время беременности, и родители, усыновившие новорожденного ребенка.
Лицензии на материнство выдаются с 30-й недели беременности. В районах, подверженных ядерным испытаниям, — с 27 недели.
Чтобы получить декретный отпуск, необходимо получить больничный лист у своего гинеколога. Если вы работаете в нескольких местах, вы должны получить больничный лист у каждого работодателя. В моем случае я получала декретный отпуск с двух позиций: с основной работы и как индивидуальный предприниматель. Было выдано два прототипа и два экземпляра больничного листа.
С этим больничным листом я иду к специалисту по кадрам и заполняю бланк заявления на получение лицензии. На основании заявления и копии больничного листа вы заказываете декретную лицензию. Вы подписываете и заверяете печатью больничный лист от своего индивидуального предприятия. Если вы работаете без печати, то подписываете и пишете BP. (без печати).
Срок действия этой лицензии составляет 126 дней (70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов). При сложных родах или рождении двух и более детей дается 140 дней (70 календарных дней до и 70 календарных дней после родов). Эта лицензия учитывается в трудовой книжке, и по ней можно рассчитать лицензию на вознаграждение после рождения ребенка.
Далее посмотрите на начисление пенсии через ворота egov. kz. Обычно все выплаты производятся до 25 числа следующего месяца.
Важно, чтобы пенсионные и социальные выплаты производились за все месяцы работы до декретного отпуска. Если хотя бы за один месяц отчисления не были произведены, заявление на получение социальных выплат не примут. Это произошло с несколькими девушками из центра города, которые не проверили свои записи на прием. В результате их документы были утеряны, и им пришлось заново оформлять пакет документов.
Убедившись, что все бронирования сделаны, подайте заявку на оплату через Con или в электронном виде через egov.kz. Я подал заявление на оплату через Con. По словам сотрудников, которые меня обслуживали, подача заявки через Con лучше, быстрее и надежнее.
Документы, необходимые для подачи заявления на выплату:
— Заявление о потере дохода в связи с беременностью и родами (подается в CON),
— Подтверждение банковского счета или информация о специальном счете.
Если вы подаете заявку в качестве ИП, предоставьте.
— Уведомление о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (можно получить на сайте egov. kz),
— Выписки из индивидуального лицевого счета налогоплательщика не менее чем за один год (можно скачать с сайта salyk. kz).
В течение двух недель после подачи заявления налогоплательщик получает SMS-уведомление о выделении социальной выплаты. Примерно через неделю после уведомления деньги перечисляются на ваш банковский счет.
Важно отметить, что размер социальной выплаты определяется в зависимости от суммы социальных взносов, сделанных за последние 12 месяцев перед декретным отпуском. Чем выше доход, тем выше выплата.
Единовременное пособие по беременности и родам.
Это пособие выплачивается всем женщинам, родившим ребенка, из государственного бюджета. Оно может быть выплачено в порядке предосторожности. После рождения ребенка вы получите SMS-уведомление с поздравлениями и информацией о том, как подать заявление на получение выплаты.
Размер пособия по беременности и родам изменяется и выглядит следующим образом.
— На первого, второго и третьего ребенка — 38 МРП (131, 100 тенге),
— На четвертого и последующих детей — 63 МРП (217, 350 тенге).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком после достижения им 1,5 лет
Все женщины, которые ухаживают за ребенком до достижения им 1,5 лет или усыновляют новорожденного ребенка, имеют право на пособие по уходу за ребенком. Однако пособие рассчитывается по-разному для женщин, которые работали и для женщин, которые не работали во время беременности.
Для неработающих женщин размер пособия фиксирован и составляет
— на первого ребенка — 5,76 МРП (19,872 тенге),
-на второго ребенка — 6,81 МРП (23,495 тенге); -на третьего ребенка — 6,81 МРП (19,872 тенге); и
-для третьего ребенка — 7,85 МРП (27,083 тенге),
— за четвертого и более детей — 8,90 МРП (30,705 тенге).
Для работающих женщин учитывается средний заработок за последние два года перед декретным отпуском. Тип: рассчитывается в зависимости от среднего заработка x 0. 4-10% (пенсионный сбор).
Например, если средняя зарплата составляет 200 000 тенге, то ежемесячное пособие: 2000 x 0. 4-8000 = 72000 тенге.
Средняя зарплата свыше 7 миллионов: 490, 000 x 0. 4-19. 600 = 176. 400 тенге.
После рождения ребенка можно беспрепятственно получить разрешение на присмотр за детьми до трех лет. Это также учитывается в трудовой книжке, но без оплаты. Такое же разрешение выдается родителям, которые усыновляют ребенка.