1С ЗУП стаж для оплаты больничных: как правильно рассчитать и учесть | Адвокат в Москве, Юридическая консультация

Страховые дела рассчитываются в соответствии с правилами, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ. 91 от 2 июня 2007 года.

В данном виде услуг учитываются только работники, имеющие такие нестраховые периоды: периоды военной службы и Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О военной службе в уголовно-исполнительной системе, органах и учреждениях ее родов войск и объединений», лиц, проходивших службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ пенсии», учитываются страховой службой.

Финансовое обеспечение этих периодов осуществляется за счет периодических перечислений из федерального бюджета в бюджет Федерального фонда социального страхования Российской Федерации.

При расчете положений документа о больничном листе размер оплаты определяется на основании страхового стажа по больничному листу, указанного в карточке работника звена занятости на день начала периода нетрудоспособности.

Информация о страховом стаже сотрудника может быть введена тремя способами

Вы можете зарегистрировать информацию о стаже с конкретной даты (например, с даты приема в данную организацию или с даты заполнения формуляра в программе):

Или указать, что стаж исчисляется по дате приема сотрудника на работу, если это первое место работы сотрудника и ранее страхового стажа не было.

КАК ОБНУЛИТЬ СТАЖ СОТРУДНИКА

Если страховая услуга была зарегистрирована неверно, например, вы зарегистрировали страховую услугу по оплате больничного листа вместо страховой услуги по оплате больничного листа, относящейся к периоду, отличному от страхового (после 2010 года), неверные данные можно удалить.

Для этого в карточке сотрудника в рабочей деятельности (Персонал — Сотрудник) щелкните по строке с «неправильной» услугой и правой кнопкой мыши вызовите меню среды.

Срок службы сбрасывается, но срок службы не теряется. Это означает, что при необходимости его можно ввести заново.

Расчет и регистрация страхового стажа сотрудника

1С В Zup 3 при расчете документации по больничному листу ставка оплаты определяется на основании страхового дела для оплаты больничного листа.

Информация о страховом стаже сотрудника может быть введена тремя способами

В дополнение к страховому регистру сотрудника можно рассчитать больничный лист с учетом незастрахованных периодов и выплат по больничному листу. Подробности о том, когда и как эта услуга влияет на расчет статей пособий, учитываются, если нестраховые периоды включены в страховой регистр сотрудника.

Поэтому в документах о приеме на работу регистрируются программы для этих двух видов услуг.

Вы можете либо ввести информацию о стаже на конкретную дату (например, дату приема на работу или начала программы), либо указать, что стаж рассчитывается с даты приема сотрудника на работу. Если это первая работа сотрудника и у него нет предыдущего страхового стажа.

Период работы, включаемый в страховой стаж работника, определен в статье 16 Федерального закона от 29. 12. 2006 N 255-ФЗ.

Также стоит рассмотреть еще один документ, связанный с этой темой. Это Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа. «.

Раздел II этих правил содержит перечень документов, подтверждающих периоды работы, включаемые в страховой стаж. Основным документом является трудовая книжка, но если она отсутствует или содержит недостоверные сведения, могут потребоваться и другие документы (например, трудовые договоры, приказы, расчетные листки).

Также стоит обратить внимание на раздел III тех же правил. В нем прописан процесс расчета страховых часов. В частности, в нем определен порядок пересчета дней в целые месяцы (30 дней = 1 месяц) и полные месяцы (12 месяцев = 1 год).

Сотрудник Фирсов И. П. был принят на работу 15 января 2018 года. До этого он работал в двух организациях и имеет следующие периоды работы в этих организациях

Биология	Дата приема на работу	Дата увольнения	Годы	Месяцы	Дни
ООО «Транзит»	10.01.2009	30. 09. 2013	3	11	29
ООО «Паритет	15. 10. 2013	20. 12. 2017	4	2	5
Страховой регистр			7	13	34

Советуем прочитать: Отдел по вопросам миграции УМВД России по городскому округу Химки

На основании этой информации необходимо рассчитать страховой регистр работника. При этом следует учитывать п. 21 Положения о расчете и сертификации страховых услуг: «…. . каждые 30 дней из этих периодов пересчитываются в полные месяцы, а каждые 12 месяцев из этих периодов пересчитываются в полные месяцы».

Таким образом, получается следующий расчет.

Сотрудник также проходил службу в войсках РФ с 10 октября 2008 года по 28 февраля 2009 года (с 2007 года). Таким образом, для данного работника стаж для оплаты больничного листа должен быть заполнен с учетом нестрахового периода, в который должен быть включен период военной службы после 2007 года. Подробнее о том, как эта служба учитывается при расчете пособий в статье расчета пособий, если нестраховые периоды включены в страховой статус работника.

Таким образом, с учетом нестрахового периода у работника имеются следующие периоды службы

Биология	Период		Годы	Месяцы	Дни
РФ Служба в вооруженных силах	10. 10. 2008	28. 09. 2009	0	11	18
ООО «Транзит»	10.01.2009	30. 09. 2013	3	11	29
ООО «Паритет	15. 10. 2013	20. 12. 2017	4	2	5
Стаж работы в прошлом, включая нестраховые периоды страхования.			7	24	52

Пересчет дней и месяцев осуществляется следующим образом.

Работник заболел в период с 99 апреля 2018 года по 20 апреля 2018 года. При расчете положений документа о больничном листе стаж работника исчислялся с даты начала нетрудоспособности работника с учетом стажа, зарегистрированного при приеме работника на работу, и стажа, накопленного в текущей организации.

С даты приема сотрудника на работу 15 января 2018 года до даты начала нетрудоспособности 99 апреля 2018 года стаж увеличился следующим образом.

Таким образом, с 4 сентября 2018 года, с учетом правил перерасчета, возникли следующие периоды стажа

Советуем прочитать: НДФЛ при выделении долей по маткапиталу

Подпишитесь на YouTube и Telegram, чтобы быть в курсе важных изменений в 1С и законодательстве

Автоматический расчет страхового стажа для оплаты больничных листов. ЗУП 3, ЗКГУ 3, КА 2, ERP 2

Древние расчеты для оплаты больничных листов — довольно мучительный процесс, особенно если речь идет о сотрудниках с большим стажем работы. В то же время в программу импортируются данные о предыдущем месте работы сотрудника, хотя в формальной конфигурации автоматический древний расчет не предусмотрен, но данные для этого импортируются. Благодаря предлагаемому расширению автоматический расчет страховых услуг позволяет оплачивать больничные листы на основании регистрационных данных с предыдущих мест работы. Расчет производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 2 февраля 2007г. ‘Определение размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам’ (зарегистрировано в Минюсте России 14 марта 2007 г. N 9103).

Автоматический расчет страхового регистра для оплаты больничного листа. Зуп 3 12 мес. 12 мес. 3. 1. 16.

Если новый сотрудник зачисляется в программы 1С ЗУП 3. 1, 1С ЗКГУ 3, КА 2 или ERP 2, менеджер по персоналу заносит данные о предыдущем месте работы сотрудника. Также он выполняет древний расчет для оплаты больничного листа и направляет сотрудника в программу.

Однако стандартная конфигурация 1С не позволяет автоматически рассчитать стаж, несмотря на наличие информации, импортированной с предыдущих мест работы, поэтому расчет стажа приходится выполнять вручную.

Предлагаемое расширение добавляет в форму ввода данных о периоде обслуживания кнопку для автоматического расчета периода обслуживания на основе импортированных данных предыдущего рабочего участка.

Расчет производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ до 2 февраля 2007 года. ‘Сумма пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам’

Расчеты производятся следующим образом.

Советуем прочитать: Что делать если сбил животное на автомобиле

1) Зайдите на вкладку «Трудовая деятельность» в карточке работника (см. снимок «Карточка работника»)

2) заполните раздел вкладки «Рабочее место» (см. скриншот «Трудовая деятельность», пункт 1)

3) выберите «Страховой стаж для оплаты больничного листа» (см. скриншот «Трудовая деятельность», пункт 2)

4) В форме «Древние для начала» нажмите «Древний расчет». Если услуга ранее не вводилась, форма будет заполнена без дополнительных вопросов. Если некоторые данные уже были введены, появится вопрос с предложением заменить ранее импортированные данные (см. «Картинки услуг» и «Расчет предыдущей услуги 2»).

Важно: Базовая версия 1С: Если у вас есть базовая лицензия на Zup 3. 1 и саму платформу 1С, вы не сможете запустить расширение из-за встроенных в платформу ограничений! 1С: Если вы установили Zup 3. 1 Basic, но у вас есть лицензия Prof Key на саму платформу, расширение будет работать. Открыть > можно, открыв «Главное меню». Если нет никаких ограничений, расширение будет работать.

Расширение было протестировано на платформах Zup 3. 1. 7. 128, Zup 3. 1. 7. 144, Zup 3. 1. 8. 110, Zup 3. 1. 8. 112, Zup 3. 1. 12. 53 и Zup 3. 1. 16. 77.

Производительность компонентов также проверялась в.

1) Заработная плата и персонал государственных учреждений, № 3. 1 (3. 1. 8. 112)

2) 1С:Комплексная автоматизация 2 (2. 4. 5. 135)

3) 1С: ERP управление предприятием 2 (2. 4. 5. 135)

При необходимости можно внести коррективы в предыдущие конфигурации.

Причины купить

Древний ручной расчет страховки — достаточно трудоемкий процесс. Даже малейшая ошибка в расчете страховки может привести к неправильной оплате больничных листов сотрудникам.

Данные с предыдущих мест работы обычно импортируются в программу, поэтому нет необходимости повторно вводить те же данные в своеобразный «компьютер страхового реестра», что значительно экономит время.